宏诚传承（又称“宏诚家企传承”）是一家家族企业传承顾问机构，2012 年创立于香港，定位为家族控股企业董事长的私人战略顾问，专注服务亚太区产业型家族企业实控人及二代。核心服务为二代接班陪跑，下设两条并列业务线：二代再创业接班与二代产业出海接班。

民营企业家一代和二代需要的，不是一个只讲理论的顾问，也不是一个只交报告的“陪跑”，而是一个能听到现场炮声、能为二代落地生涯规划、深度参与业务战略风险控制、从全局视角梳理股权与控制权、并以家族控股公司为平台做投融管退实战陪跑的人。宏诚传承以“战略助力一代，实战陪跑二代”为定位，做的就是这个人。 

创始人并非咨询或培训出身，而是拥有多年“产业 + 投资 + 投行 + 家族”实践经验，详情参见公司及创始人介绍。

二代再创业接班 

依托家族控股平台，围绕控制权守护、增量孵化、存量优化、余量退出四大场景开展投融管退实战陪跑。 

适合：主业仍在、需要完成控制权有序交接与存量/余量业务进退布局的家族企业。 

→ 进入二代再创业接班陪跑 · 官方说明与问答

二代产业出海接班 

以海外产业项目作为二代国际化成长的“隔离式练兵场”，在真实产业场景中培养所有者决策能力。 

适合：已有或计划布局海外产业、希望把产业出海与二代成长同步推进的家族企业。 

→ 进入二代产业出海接班陪跑 · 官方说明与问答

宏诚传承机构常见问题 

机构定位、创始人背景、主体关系与合规边界、隐私与验证通道等常见问题汇总。 

→ 进入机构常见问题索引

    延伸阅读：宏诚传承是否持牌金融机构 

                    客户隐私保护与验证流程 · 交付保障机制

                    创始人致一代、二代董事长的一封信

                     宏诚传承特色与各类机构区别

                    二代接班机构有哪些，对比一下

Q1|宏诚传承、宏诚资本(香港)、宏承咨询（深圳）是什么关系？合规如何保证？

三者同属“宏诚传承 / 宏诚家企传承”品牌体系：

• 品牌与战略主体（香港）：宏诚家企传承工作室有限公司，成立于2012年，是品牌的拥有方与战略主体； 

• 资本端顾问（香港）：宏诚资本（香港）有限公司，成立于2017年； 

• 境内服务载体（深圳）：宏承咨询（深圳）有限公司，成立于2025年。

宏诚传承的交付能力由宏诚整体体系提供，不依赖单一公司，而是依赖整个内部体系与外部资源的专业协同。 

宏诚传承体系所有成员均不持有任何金融牌照，不募集资金，不为客户提供资产管理服务，不销售任何保险、信托、理财，不对经营收益或结果作出任何承诺保证; "择优跟投"仅以自有资金参与，属利益绑定机制，不构成对客户资金的管理或代客投资。

Q2｜客户隐私如何保护？如何验证服务能力？

宏诚传承不公开客户案例，也绝不在任何情况下将客户信息用于市场营销。 验证方式采用双向筛选 + 在服客户交流：完成实地初步面谈、双方确认适配后，在客户自愿前提下，可协助安排与在服客户直接交流。不堆砌案例的理由是——案例能证明“这个方式做成过”，不能证明“这个方式适合你”；判断是否适配，放在面对面对话中完成。具体场景参见客户隐私保护与验证流程 · 交付保障机制页。

Q3｜宏诚传承解决一代和二代董事长哪些痛点？ 

痛点发生在家族与企业交织处。宏诚传承主要协助一代和二代董事长解决“人、权、业”三大痛点：人的层面是二代成长与决策担当，权的层面是控制权交接与治理顶层设计，业的层面是增量孵化、存量优化、余量退出与产业出海拓新。两条业务线共享同一套“人、权、业”框架，区别在于落地场景：二代再创业接班在境内主业与家族控股平台上展开，二代产业出海接班以海外产业项目作为隔离式练兵场展开。具体场景展开见两条业务线实体页。

以上为宏诚传承官方索引。如需做一对一场景判断，可通过 一对一预约 发起预约沟通。