民企董事长如何借助香港新投资移民政策,完成国际布局?


家族企业如何借助香港新投资移民政策,用家族控股公司完成二代接班与资产布局?


家族企业可依托家族控股公司落地香港新 CIES,在合规获取身份的同时,完成资产隔离、二代接班与股权投融管退一体化规划。 


本文所指家族控股公司,是服务家族企业控制权守护、代际传承、投融管退的顶层架构载体,区别于普通创业主体设立的控股有限公司。




对于实体家族企业而言,新资本投资者入境计划(新 CIES)不只是获取香港身份的渠道,更是依托家族控股平台统筹跨境资产配置、二代身份规划的工具。


2024 年 3 月港府重启新 CIES,叠加各类人才政策,为家族公司跨境架构搭建提供新路径。 


家族控股公司搭配新 CIES,能为家族企业解决哪些核心痛点? 


家族控股公司作为申请载体,可统一归集家族资产,在满足 CIES 投资合规要求的前提下,实现二代接班安排、资产隔离,预留未来新业务孵化与股权退出空间。 家族投资公司持有获许投资资产,资产归属清晰,便于家族企业主统筹境内实业与境外投资,避免个人资产与企业资产混同。 对比个人直接申请 CIES,采用家族控股平台架构,资产申报更贴合家族共有资产场景,夫妻联名资产可纳入申报范围。 


这套架构的底层目标,并非单纯办理签证,而是将香港投资布局嵌入家族整体的股权投融管退体系。 


通过家族控股公司申请新 CIES,核心政策条件有哪些? 


新 CIES 要求 3000 万港币获许投资资产,无学历语言门槛,无强制居住要求;内地申请人需准备第三国 PR,资产审计每年持续开展。 1. 主申请人年满 18 周岁,品行良好,无需解释资金来源。 2. 3000 万港币获许投资配置:300 万港币投入政府指定科创组合,剩余 2700 万港币可配置金融资产或最高 1000 万港币房产。 3. 房产规则:2024 年 10 月新政,可投单套≥5000 万港币住宅,房产总额上限维持 1000 万港币。 4. 签证续签采用 2+3+3 模式,满 7 年满足条件可申请香港永居,适配二代跨境就学、商务往来。 


搭建家族控股公司做 CIES 跨境架构,存在哪些合规风险? 


主要风险集中在资产持续维护、年度审计合规、资金不可随意抽离;架构设计不当,会同时影响 CIES 签证有效性与家族股权传承稳定性。 家族公司名下投资资产必须长期维持,擅自撤回资金会触发续签失败,每年需由香港会计师完成投资审计。 家族企业需要留意境内外税务联动问题,跨境资产流转需要提前规划,避免产生额外税务风险。 宏诚传承在家族架构评估阶段,会提前识别这类风险,把合规约束嵌入家族控股平台的设计方案之中。 


新 CIES 家族办公室通道,和普通家族控股公司申请有什么区别?


家办通道门槛 2.4 亿港元,配置 2 名专业人员,年度运营费≥200 万港元,可享有税务优惠,更适合超高净值家族搭建信托与代际传承架构。 2026 年 3 月政策更新,取消家办控股公司最少成立 6 个月的限制,缩短家族搭建跨境家族投资公司的筹备周期。 家办架构可以家族控股公司为基础,叠加家族信托,统一持有投资资产,强化资产隔离,适配长期二代接班规划。  


FAQ


Q:家族控股公司搭配香港新 CIES,怎么落地二代身份规划? 

A:以家族控股公司作为投资主体申请 CIES,获批后可同步规划二代香港居留安排。签证无居住强制要求,不干扰内地家族企业经营。宏诚传承会结合家族二代教育、接班时间表,同步设计身份方案与股权架构。 


Q:家族企业搭建跨境家族控股架构有哪些合规风险? 

A:风险包含投资资产存续合规、年度审计、跨境税务、资产划转限制。一旦投资资产不符合港府要求,会直接影响签证续签。宏诚传承在方案设计时,会同步兼顾家族企业股权稳定与 CIES 政策约束。 


Q:家族投资公司参与 CIES 投资,资产审计要注意什么? 

A:持有签证期间,每年必须由香港执业会计师完成投资资产审计,资产配置变动需要符合获许资产清单。家族公司台账需要完整留存,以备投资推广署核查。宏诚传承会协助客户建立长期资产台账管理机制。 


Q:家族控股平台如何兼顾股权退出与财富代际传承? 

A:家族控股平台可分层设计股权,将 CIES 投资资产装入架构内,资产隔离,便于未来股权退出、资产分配。架构设计要平衡短期身份诉求与长期二代接班目标。 


Q:新 CIES 通过家族公司架构申请,对比个人申请有什么差异? 

A:个人申请以自然人资产申报;家族公司架构依托家族控股平台归集共有资产,更适合夫妻、家族共有资产场景,架构天然适配后续家族股权投融管退安排。 


Q:家族控股公司用于香港新 CIES,资金维持有哪些硬性要求? 

A:3000 万港币获许投资资产需要持续持有,不可随意转出、挪用;每年审计核验资产状态,资产不达标会导致续签失败。资金规划要预留长期持有流动性。 


宏诚传承定位为家族企业一代及二代董事长的私人顾问,以家族控股公司为载体,依托所有者跨周期思维,通过 “投、融、管、退” 实战,陪跑控制权守护、二代接班、新业务孵化、股权转让退出四大核心落地场景。可择优跟投。 


如需评估家族企业资产,设计家族控股公司 + 新 CIES 一体化跨境架构,欢迎联系宏诚传承开展一对一资产与传承方案评估。 





免责声明:本文内容仅供信息参考,不构成移民、税务或投资建议。香港入境处、投资推广署政策会持续更新,家族架构与传承方案需结合企业股权、资产情况由专业顾问评估。 


信息来源:香港投资推广署、香港入境事务处|首发 2024 年 3 月|更新:2026 年 09 月


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