2016年11月，胡润研究院发布的《80后财富继承富豪榜》显示，个人财富50亿元及以上的接班人已经找到13位，平均财富205亿。其中最年轻的是28岁的王思聪和吴群。

       对吴群来说，“出现在富豪榜中无所谓也没压力”，这就是他的生活。

      他成长在一个家族观念很强的大家庭，家人经常会聚在一起做很多事。比如每年一次的全家海外旅游，四代二十几口人俨然一个小型旅行团；不管是在老家丹阳，还是上海、海南，买房都是一大家族三个家庭三套房挨在一起买；家人都特别热爱运动，2015年家里有5个人一起跑了半马，还都拿了奖牌；每天晚上，家里的男性都会坐在一起喝茶，天南海北地聊生活，也聊生意。

      “族长”是吴群的爸爸吴光明，出身机械工程师的他，一步步把鱼跃医疗从小镇作坊推向上市公司，同时也是让大家族更齐心协力的灵魂人物。从小耳濡目染，吴群认为爸爸营造出来的“家族文化”对他产生了很大的影响：

     “要先把自己的小家照顾好，之后是整个大家族，让家人开心；同样管理公司的几百号人，如果员工们都能开心，那么一定是一家有竞争力又比较稳定的公司。”

      当然，吴群所谓的“家族文化”是指在公司里对人对事的态度，并不是公司有很多家族色彩。只是在公司这个“家”里，一个本身就受到格外关注并寄予期望的少东家，如何快速做出成绩树立威信，同时尽可能深入一线了解更多员工的想法，并有远见地带领公司把握住时代的风口，都是极具挑战性的事儿。

      进入家族企业的“正确方式”

     吴群称自己是一个典型的摩羯座，无论做什么事情，都会理性地分析，应不应该做，值不值得做，之后，才是自己喜不喜欢做。从小学开始，他就时常被爸爸带着到公司“旁听”开会，保持着对家族企业的关注。当毕业后，要不要接班，他遵循的就是上述思考逻辑。

      “一是中国的老龄化问题严重，政策也比较支持民营的医疗企业发展自主品牌，说明医疗行业是一个高速增长并可以作大的朝阳产业，会给我成就感。二是我爸做了一辈子的医疗，家族在两家上市公司有很大的控股比例，确实需要有一个人守业下去。这都是影响我进入家族企业的原因。”

       但他面临的现实问题是，以何种方式进入企业才能建立像父辈一般的威信。2012年，医药品类开始在各大电商平台展露头脚。看到了这个苗头，吴群开始接手鱼跃科技的电商部门，当年电商部分的销售额是700万。但随着天猫医药馆开张，电子血压计、血糖仪在网上的销售猛增，接手的第二年营业额就达到了7000万，2016年则为6个亿，成为公司业务增长最快的一个分支。

       电商业务的风生水起，既让父辈看到了他敏锐的商业嗅觉，也让员工服气。这也是吴群提给接力二代们的建议：进入家族企业最好选择能最快做出成果的部门，一个部门成功后再进入另一个部门，这样员工自然会认可你，工作上的沟通也会更顺畅。

       从流水线工人开始

      鱼跃电商部门的成绩可以说是遇上了“天时、地利、人和”，如果说前两者是与整个医疗、电商行业的大环境水涨船高有关，而要做到“人和”，就得更多靠个人努力了。吴群的秘诀就是父辈教给他的，作为少东家，要经常待在一线了解最真实的情况。

      “深入一线会让你比团队中的其他成员更了解公司，也更了解员工是怎么想，如此就更有可能横向打通一些其他人做不到的事情。”

      在做电商时，他就是冲在最前线，亲自和各个伙伴谈合作，有时甚至“软磨硬泡”。以至于后来天猫医药馆的每一任总经理、无数个小二、采购经理，都和他成为了特别好的朋友，业务自然而然开展得顺利。

      早在进入鱼跃医疗之前，他还在同是制造业的索尼待了一年。这次他的身份是一名流水线工人，在昏暗的车间里，涂着手机屏幕的涂层，吃住也都和其他工人们一起。借此他得以了解那些做着最机械工作的一线工人的想法。此后他又在自家的车间工作了两个月。

      即使现在他更多做的是寻找方向和管理的事务，但也会花大量时间和一线的业务人员沟通。

      抓住风口的互联网医疗布局

      随着公司业务的触角越深越长，如今吴群除了是鱼跃医疗的副董事长，还是医云健康的董事长兼总经理、万里云的董事。这一阶段，在他看来，更重要的是看方向和把控节奏，根据形势及时调整企业战略。

      如今行业的风口悄然转向互联网医疗——基于医疗刚性需求的不断扩大，用户对于健康管理意识的增强，以强调大数据、远程医疗等形式出现的互联网医疗正以前所未有的速度快速发展。医云健康和万里云正是鱼跃在这一风口下的产物。

     医云健康是一个联合鱼跃的智能硬件、医生和专家团队、线上APP的慢性病管理平台。例如糖尿病患者可以通过医云健康管理自己的饮食、血糖、用药等情况，这些数据也将被传输到云端，帮助医生实现患者的诊后管理。前期医云从糖尿病这一慢性病种开始试点，未来会逐步拓展至高血压、妇科及儿科等其他病种。

      名字里也有“云”，万里云也同样是一个大数据云平台，但是关于影像的。它想解决的痛点是，受制于成本和人才缺失，不少二甲以下医院缺乏提供稳定的影像服务的能力。万里云将一线城市优秀的影像专家集合在平台上，医院只要上传拍的影像片子，就可以很低的成本接触到到顶尖的影像专家，从而高效地为病患提供服务。

     2015年，万里云获得了阿里健康2.25亿人民币的投资，这也是阿里健康对外投出的第一笔。“一家三甲医院，一天也只能看两三百张片子，万里云现在一天有2000张片子上传到我们的北京读片中心，今年的目标是做到1万张。”

       互联网医疗是整个鱼跃集团布局未来的方向之一，希望借由二代的智慧和创新性来完成。